UUTTA RY:N KESÄRETKI UUTELAAN

Uutta ry:n jäsenyhdistysten jäsenet ja muut työttömät ovat tervetulleita Uutta ry:n kesäretkelle Vuosaaren Uutelaan ke 19.8.2020.

Noin 3-4 tunnin mittainen retki käynnistyy Kahvila Kampelan luota klo 11 (os. Uutelantie 1). Sinne saavutaan omatoimisesti. Uutelaan pääsee Vuosaaren metroasemalta busseilla 90 ja 819. Mukaan kannattaa ottaa sopivat ulkoiluvarusteet, juomaa ja evästä.

ILMOITTAUTUMISET viimeistään 17.8. osoitteeseen: info(at)uutta.org

ANKKURIKURSSI SÄHKÖISTEN PALVELUJEN HALLINTAAN

Helsingin Työkanavassa, Katajanokanlaituri 4, 2.krs. järjestetään kurssi sähköisten palvelujen hallintaan. Kurssi on maksuton ja se on suunnattu kaikille kiinnostuneille.

Ilmoittautuminen: puh. 045 874 8467, koulutuskeskus@hety.fi tai suoraan Hetyn toimistoon.

Ti 11.8. klo 10 Turvallinen nettiasiointi ja asiointiavun perusteet.

Ti 18.8. klo 10 Toimeentulotuki perus/täydentävä/ehkäisevä ja Maahanmuuttoviraston palvelut.

Ti 25.8. klo 10 Terveydenhuollon palvelut ja TE-toimiston palvelut

Ti 1.9. klo 10 Poliisin ja väestö- & digiviraston palvelut

Ti 8.9. klo 10 Verovirasto ja ja oikeus.fi (ulosotto) -palvelut sekä todistusten jako.

Lämpimästi tervetuloa kurssille!

Tutustu ohjelmointiin Helsingin Työkanavassa

Ohjelmoinnin osaaminen on työmarkkinoilla kovaa valuuttaa.

Tiistaina 18.8.2020 klo 13.00 käynnistyy ohjelmoinnin tutustumiskurssi.

  • Lähdemme liikkeelle aivan alkeista, joten aikaisempaa kokemusta ohjelmoinnista ei tarvita, toki siitä on hyötyä.
  • Ohjelmointia voi oppia, vaikka matematiikka ja logiikka eivät olisi vahvimpia osaamisalueitasi.
  • Ohjelmointikieleksi olemme valinneet Pythonin, joka on helppo ja looginen sekä sopii aloittelijalle.  Ryhmässä oppinen on hauskaa ja tehokasta.
  • Työskentelemme yhteistoiminnallisesti ryhmänä toinen toistaan neuvoen ja tukien.
  • Kokoonnumme 2 kertaa viikossa tiistaisin ja torstaisin klo 13.

Vapaa pääsy ja kurssi on maksuton. Tervetuloa!

Helsingin Työkanava, Katajanokanlaituri 4, 2krs.

Hae mentorikoulutukseen – Ohjelmointia vasta-alkajille

Ohjelmointia vasta-alkajille ja pitkän linjan devaajille. Kiinnostaako sinua tai organisaatiosi jäsentä lähteä mukaan mentoriksi Farmi n3 toimintaan? Mentorit saavat perehdytyksen ryhmien ohjaukseen, valmiudet opastaa osallistujia ryhmien verkkoympäristöissä sekä vertaisverkoston Feeniks-hankkeen mentoreista. Voit hakea mentoriksi riippumatta ohjelmointitaidoista, sinut ohjataan omaa taitotasoasi vastaavaan ryhmään. Mentorikoulutuksen ensimmäinen tapaaminen pidetään 15.6 ja syvempi perehdyttäminen Farmi n3 toimintaan tapahtuu Elokuun 18-21 päivinä.

Linkki Farmi n3 mentorikoulutuksen hakulomakkeeseen: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=pZmRpOlNxEqIpj6BGU_6vww8ytnZTSJNvlt6NEw89U1UN1haR0RNSDVQN01UTE8zOTRZTlg3V1ZSNCQlQCN0PWcu

Lisätietoja: https://feenikshanke.fi/farmi/

Työelämän muutoksia kokemusasiantuntijan ohjauksessa

Haluaisitko keskustella työ-, eläke- tai opiskelu-ja yritys-suunnitelmistasi vertaistukihenkilön kanssa? Pohtia ideoitasi ja saada kuuntelijan ajatuksillesi?

Keskustelut ovat kahdenkeskisiä ja luottamuksellisia ja ne pidetään HeTy:n tiloissa, Katajanokanlaituri 4, 2 krs. 00160 Helsinki. Mahdollisuus myös etänä tapahtuvaan keskusteluun.

Yhden keskustelun kesto on n. 1,5 tuntia.

Ohjausta on mahdollista saada ma 10.8. alkaen.

Yhteydenotto työelämän kokemusasiantuntija Maija-Liisa Honkolaan.

Sähköpostiosoite: maija-liisa.honkola@hotmail.com tai puhelin: 0504308635

Ohjelmoinnin oppimisen ruohonjuuriverkosto – osallistu infotapaamiseen 10.6. klo 15

Kiinnostaako ohjelmointiin tutustuminen vertaisten seurassa?

Koronan aikana yksi miettii uusia harrastuksia, toinen alanvaihtoa ja kolmas vapaaehtoistöitä. Uusi ohjelmoinnin oppimisen ruohonjuuriverkosto Farmi n3 tuo yhteen ohjelmoinnista kiinnostuneita, ohjelmistoyrityksiä ja yhdistyksiä. 


Tule mukaan toiminnan infotapaamiseen, joka järjestetään HeTy ry:n tiloissa 10.6. klo 15-16. Voit osallistua tapahtumaan myös etänä.

Ilmoittautuminen tapahtuu alla olevan linkin kautta. Saat etäosallistumislinkin sähköpostiisi tapahtumaa edeltävänä päivänä.
bit.ly/ip-farmin3

Tapaamiseen osallistuminen ei vielä sido mihinkään, joten mukaan voi tulla ihan puhtaasta uteliaisuudesta. Osallistuminen ei myöskään vaadi minkäänlaisia ohjelmoinnin ennakkotietoja – Farmi pyrkii murtamaan ohjelmoinnin vaikeuteen liittyviä ennakkokäsityksiä mentoreiden esimerkin ja ammattilaisohjelmoijien inspiraation kautta!

Toiminta on saanut nimensä NHL:n Farmi -liigasta, joka toimii askellautana tulevaisuuden kiekkotähdille. ”Farmi-mallin hienous on siinä, että se on konkreettinen askel kohti unelmia ja mahdollisuus päästää pelaamaan maailmantähtien kanssa. Sen heikkous on kuitenkin siinä, että sinne on lähes mahdotonta päästä. Halusimme muuttaa tuon jälkimmäisen ja luoda foorumin, joka ei riipu rahasta, lahjakkuudesta tai vahvoista olkapäistä, vaan yhteisöstä”, toteaa toimintaa koordinoivan Feeniks-hankkeen hankepäällikkö Miikka Vuorinen. 

Farmi n3 on osa Feeniks-hanketta, jota koordinoi Sosped-säätiö. Lisätietoja täällä:
www.feenikshanke.fi/farmi 

Työluuri –vertaistukea työttömälle

Olen viime päivinä törmännyt useita kertoja sosiaalisessa mediassa Työluurin ilmoituksiin. ”Työluuri avataan la 9.5. klo 13. Soita vertaiselle, joka haluaa kuulla huoliasi. Voit purnata ja puhua sydämesi kyllyydestä työttömyyteen, lomautukseen, toimeentuloon ym. arkiseen huoleen liittyen. Olemme Sinua varten!” Mistähän on kyse? Mistä idea on saanut alkunsa? Päätän ottaa yhteyttä Jaana Saikkoseen, ViisNollaTuki ry:n perustajajäseneen ja yhteen Työluuripalvelun järjestäjistä.

Hei Jaana. Haluaisitko kertoa, miten idea Työluurista syntyi?

Jaana Saikkonen: Työluuri on Feeniks-hankkeen, SAK:n ja Työttömien Keskusjärjestön sekä ViisNollaTuki ry:n yhteinen hanke koronan takia lomautetuille ja irtisanotuille henkilöille. Hanke alkoi maaliskuun puolen välin tietämissä. Feeniks-hankkeen Miikka Vuorinen, soitti ja kysyi olisimmeko halukkaita liittymään joukkoon. Olemme olleet mukana alusta saakka. Aihe on juuri ViisNollaTuen ”ominta”, joten päätös syntyi saman tien. ViisNollaTuki on ollut mukana kehittämässä mm. koulutusmateriaalin valmistelua, vapaaehtoisten haastattelua ja koulutusta sekä hankkeen markkinointia. Lisäksi olemme vapaaehtoisina vastaamassa Työluurin puheluihin. Olemme myös reilulle 40:lle vapaaehtoiselle tukena antaen vertaistuellista työnohjausta.

Työttömyys näyttää räjähtävän käsiin. Lomautettuna tai työttömänä koronan takia on jo yli 300 000 ihmistä Suomessa. Työluuri on ollut avoinna kohta viikon. Miten tilanne tulee esiin puheluissa?

JS: Päällimmäisenä on ihmisten arjen huoli ja hätä toimentulosta, rahojen riittämättömyydestä. Myös TE-toimiston, työttömyyskassojen ja Kelan pitkät käsittelyajat huolestuttavat. Osa on hämmentynyt ja ihmeissään, kuinka tällaista voi käydä. Omat tunnetilat on myös vahvasti esillä. Huoli koronan vaikutuksista läheisiin. Hyvin inhimillisiä ja tavallisia asioita käydään läpi. Puhelut ovat luottamuksellisia ja anonyymejä.

Näyttää siltä, että osa ihmisistä on joutunut työttömäksi ensimmäistä kertaa elämässään ja täysin yllättäen… Millaisia toimia toivoisit hallitukselta tässä tilanteessa?

JS: Hallituksen jo ilmoittamat tukitoimet ovat hyvä alku ja kädenojennus oikeaan suuntaan. Tilanne kuitenkin tulee vielä huononemaan ainakin niiden ihmisten osalta, joiden lomautus jatkuu tai jotka jäävät työttömiksi. Myös yrittäjät ovat pulassa mahdollisen konkurssin tai mm. korkeiden vuokrien ja arvonlisäveron takia. Arvonlisäveroa pitäisi laskea huomattavasti sekä huolehtia, että alennus todella näkyy hinnoissa. Siten saadaan kuluttajia kuluttamaan ja yhteiskunnan pyöriä hiljalleen liikkeelle.

Yksilötasolla tulee huolehtia kaikkien ihmisten toimeentulosta, ei vain niiden, joiden toimeentuloon, työelämään korona vaikutti. Työttömiä, pienituloisia, eläkeläisiä ja sairaita… jo ennen koronaa olleita… hekin tarvitsevat saman tuen, kuin ”uudet työttömät” tai lomautetut.

Työluuri toimii osittain vapaaehtoisvoimin. Miten voi päästä vapaaehtoiseksi ja millainen koulutus vapaaehtoisille annetaan?

JS: Koulutusmateriaali käytiin yhdessä vapaaehtoisten kanssa läpi huhtikuun lopulla. Lisäksi kuultiin tarinoita henkilöiltä, jotka ovat olleet puhelintyössä asiakaspalvelussa tai tehneet vapaaehtoisesti vertaistukipuhelimessa vuoroja aiemminkin. Olemme yrittäneet ottaa huomioon mahdollisimman laajasti kaikki elämäntilanteet. Koulutusmateriaali on päivystäjän tukena päivystysvuoron aikana. Siellä on mm. tarpeellisia nettiosoitteita, puhelinnumeroita sekä tietoa kuntien palveluista. Toistaiseksi ei ole sovittuna uutta koulutusta, mutta jos tarvetta ilmenee, niin kesäkuun alkupuoliskolle voidaan järjestää uusi koulutustilaisuus. Vapaaehtoiseksi voi ilmoittautua oheisen linkin kautta: https://feenikshanke.fi/tyoluuri/

Mitä haluaisit lopuksi sanoa niille työttömille, jotka harkitsevat, soittaisivatko he Työluuriin?

JS: Murheista puhuminen vertaisen kanssa on rohkaisevaa sekä huojentavaa. Työluuri tarjoaa mahdollisuuden tulla kuulluksi. Päivystäjät ovat vertaisia, empaattisia ja kokeneita ihmisiä useista eri ammateista. Toisinaan on helpompaa puhua vieraalle ihmiselle, joka on kokenut samoja asioita, kuin omalle liian lähellä olevalle ystävälle, puolisolle, omaiselle. Vaikka ei kokisikaan mitään suurta ahdistusta tai paniikkia, niin puhumisella on tärkeä merkitys. Kokemusten jakaminen auttaa asioiden käsittelyssä. Työluurista saa myös neuvoja, apua ja ajantasaista tietoa lomautukseen sekä työttömyyteen liittyen. Päivystäjät ovat valmiina kuuntelemaan juuri Sinun huoliasi -luottamuksella.

Kiitos tekemästänne tärkeästä työstä ja hyvää kevättä!

Työluurin nettisivut: https://feenikshanke.fi/tyoluuri/

ViisNollaTuki ry:n nettisivut: http://www.viisnollatuki.fi/

Työluuri on avoinna arkisin klo 13-16, 17-20  sekä lauantaisin klo 13-16.
Työluurin puhelinnumero:  060 110 015.

Tiina Remes

Tule työkokeiluun Helsingin Työkanavaan

Etsimme työkokeilijoita Helsingin Työkanavan Evästeitä -hankkeeseen. Työkokeilussa työtön henkilö voi selvittää ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojaan tai mahdollisuuksiaan palata työmarkkinoille. Työkokeilu voi kestää kuukaudesta puoleen vuoteen. Päivittäinen työaika voi olla neljästä kuuteen tuntiin sopimuksen mukaan. Työkokeilijalle ei makseta palkkaa, mutta hän on oikeutettu kulukorvaukseen 9€/päivä.

Hankkeessa parannetaan työnhaku- ja työelämävalmiuksia. Alkuhaastattelun yhteydessä laaditaan kullekin kirjallinen työ- ja opiskelusuunnitelma. Suunnitelman mukaisiin aktiviteetteihin osallistutaan työaikana. Työkokeilusta tulee sopia TE-keskuksen kanssa. Lisää tietoa työkokeilusäädöksistä:

https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/index.html

Tarjoamme viihtyisän työyhteisön, jossa voi kokeilla seuraavia työtehtäviä:

  • erilaisten ryhmien ja -opintopiirien vetäminen
  • toimistotyö ja asiakaspalvelu
  • kirjanpito ja muut taloudellis-hallinnolliset tehtävät
  • keittiötyö: ruuanvalmistus ja leipominen
  • siivoustyö
  • kuljetus ja järjestely
  • kirjaston hoito
  • työvalmennus
  • sosiaalineuvonta
  • ICT-kouluttajan ja apukouluttajan tehtävät
  • ICT-järjestelmän ylläpitotehtävät
  • tietokoneiden huolto- ja korjaus
  • kotisivujen ja somen ylläpito, muu tiedotus ja viestintätehtävät
  • liikunnanohjaus
  • kulttuuri- ja liikuntaretkien järjestäminen
  • kieliryhmien vetäminen
  • valokuvaus- ja kuvataide-kädentaitoryhmien vetäminen
  • lisäksi tehtäviä jotka liittyvät henkilön erityisiin taitoihin ja / tai suunnitelmiin

Työkokeilijat voivat osallistua seuraaviin aktiviteetteihin sovitusti työaikana:

  • työnhakuvalmennus sekä urasuunnitteluohjaus
  • työhakemusten laadinta
  • ICT-kurssit: aloittelijoiden kurssit, A- ja AB –tutkinnot (Office2016) kuvankäsittely-, julkaisu- ja kotisivukurssit
  • englannin, ruotsin ja saksan kielen ryhmät
  • suomen kielen ryhmät maahanmuuttajille, tietokoneavusteinen suomen kielen opiskelu
  • valokuvaus-, kuvataide- ja kädentaitoryhmät
  • liikunta
  • kulttuuri- ja luontoretket
  • mahdollisuus ammatillisten osatutkintojen suorittamiseen keittiö-, siivous- ja ICT-ala

Pyrimme siihen, että jokaisella työkokeilijalla hankejakson jälkeen on ICT-perustaidot hallussaan: tekstinkäsittely, sähköpostin ja erilaisten sähköisten palveluiden käyttö ja että työkokeilijat saavat työ- tai opiskelupaikan. Jollei työpaikkaa vapailta markkinoilta tai koulutuspaikkaa järjesty, pyrimme löytämään palkkatuetun työn tai seuraavan työkokeilun, joka sopii asiakkaan suunnitelmiin ja vie häntä työllisyyspolulla eteenpäin.

Yhteystiedot:

Maija Makkonen, maija.makkonen@hety.fi

Anna-Maria Kantola, anna-maria.kantola@hety.fi