Maanantain viikkotapaamisessa klo 13 Työllisyys- ja elinkeinoministeriön neuvotteleva virkamies Pekka Tiainen esitelmöi Suomessa vuoden alusta käyttöönotetun työttömyysturvan aktiivimallin ja sen muotoon vaikuttaneen Tanskan mallin eroista ja yhteneväisyyksistä.

Tiivistettynä suomalainen aktiivimalli on seuraavankaltainen:

Työttömän työnhakijan on noin kolmen kuukauden aikana täytettävä aktiivisuusedelletys, jotta etuutta maksetaan täysimääräisenä myös seuraavan saman mittaisen jakson aikana. Jos edellytys ei täyty, etuutta pienennetään yhteensä yhden tukipäivän verran.

Aktiivisuusedelletys täyttyy, jos työtön työnhakija tekee tarkastelujakson aikana jotain seuraavista kolmesta asiasta:

• 18 tuntia palkkatyötä
• ansaitsee yritystoiminnassa yhteensä vähintään 241 euroa
• osallistuu viitenä päivänä TE-toimiston työllistymistä edistävään palveluun

Aktiivimalli koskee käytännössä kaikkia työttömiä työnhakijoita, lukuun ottamatta työkyvyttömyystuella olevia, omais- tai perhehoitajia ja työkyvyttömyyseläkepäätöstä odottavia.

Millainen on Tanskan malli ja miksi siihen vedotaan suomalaista aktiivimallia puolustettaessa? Tule kuuntelemaan ja kommentoimaan viikkotapaamiseemme Katajanokalle. Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille. Kahvitarjoilu.

Maanantain viikkotapaamisessa 15.1. kuulemme sekä talousneuvonnasta että terapiasta. Aiheista tulevat kertomaan Pauliina Peiponen ja Olga Ruoho.

Pauliina Peiponen alustaa sosiaali-, talous- ja velkaneuvonnasta. Peiponen on työskennellyt 15 vuoden ajan sosiaalialalla tehden sosiaalityöntekijän, kuntoutusohjaajan ja sosiaaliohjaajan töitä, muun muassa sosiaalitoimistossa. HeTyn asiakkailla on mahdollisuus varata aikoja ilmaista henkilökohtaista neuvontaa varten. Neuvontaa annetaan jatkossa maanantaisin klo 9.30-12 tiloissamme Katajanokalla.

Olga Ruoho kertoo puolestaan ratkaisukeskeisestä terapiasta.

Useiden tahojen yhdessä organisoima Työttömyyden kriisikokous pidettiin 18.10. Alppilan kirkossa. Tilaisuudessa pidettiin asiantuntija-alustuksia aiheesta ja työskenneltiin pienryhmissä.

Työpajojen teemat olivat:

1. Köyhyys, oikeus työhön ja palvelujärjestelmän vastikkeellisuuteen liitetyt sanktiot
2. Mikä mättää työllisyyspalveluissa? Miten ne tulisi uudistaa?
3. Mikä mättää työmarkkinoilla? Mitä pitää uudistaa?
4. Työttömän vapaudet, oikeudet ja mahdollisuudet -tarinapaja
5. Pelon, toivon ja voimavarojen luova taidepaja

Tilaisuuden järjestivät Työttömien Keskusjärjestö, Suomen evankelis-luterilainen kirkko, Kallion seurakunta/Alppilan kirkko, Helsingin Työkanava HeTy ry, Uudenmaan Työttömien Yhdistysten Aluejärjestö UUTTA ry, Somaliland Seura ry ja Arete-verkosto.

Puramme 11.12. klo 13 alkaen kriisikokouksen sisältöjä. Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan työttömyyden ilmiöistä. Tilaisuus pidetään HeTyn tiloissa Katajanokalla.

Maanantain viikkotapaamiseen 4.12. klo 13 Helsingin Diakonialaitoksen työvalmentajat tulevat esittelemään Työpiiri-hanketta.

Kohderyhmänä ovat Uudenmaan alueen työttömät työnhakijat, jotka ovat olleet jo pidempään poissa työelämästä ja jotka tarvitsevat työvalmennuksellista tukea työllistymiseensä. Työpiirissä etsitään asiakkaiden kanssa realistisia, heidän elämäntilanteeseensa sopivia ja työelämävalmiuksiensa mukaisia polkuja kohti työelämää yksilöllisen työvalmennuksen keinoin.

Asiakas osallistuu työllistämistoimenpiteeseen, kuten työkokeiluun, palkkatuettuun työhön, ryhmävalmennukseen, tai koulutuskokeiluun. Työvalmentaja auttaa ja tukee siinä, että hankeasiakkuuden jälkeen asiakas voi työllistyä tai hakeutua opiskelemaan. Myös yrittäjyydestä kiinnostuneille voidaan järjestää yrittäjyysvalmennusta.

Työvalmentajat tekevät jatkuvasti yhteistyötä työkokeilu- ja työpaikkoja tarjoavien työnantajien kanssa, ja etsivät uusia työnantajakontakteja. Työpiirin työnantajakontaktit toimivat avoimilla työmarkkinoilla aloilla, joilla on työvoiman tarvetta nyt ja tulevaisuudessa, erityisesti hoiva-, keittiö-, varasto-, kiinteistöhuolto-, talotekniikka- ja siivousaloilla. Keskeistä on työvalmennuksen jalkautuminen työpaikoille sekä työnhakija-asiakkaan ja työnantajan huomioiminen siten, että työllistyminen mahdollistuu.

Työvalmennus ja hankeasiakkuus voivat tähdätä myös opintoihin. Asiakas pääsee kokeilemaan itseään kiinnostavaa alaa työkokeilussa tai tutustumaan toivomaansa koulutukseen käytännössä.

Jos olet kiinnostunut Työpiiri-hankkeesta, tule paikalle kuuntelemaan ja kyselemään!

Lisätietoja hankkeesta Suomen Diakoniaopiston sivulla